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巩固传统行业 开拓新兴市场 坚持专业化道路 实现高质量发展——一安公司一届四次职工代表大会胜利召开

時間:2022-03-15      瀏覽次數:314    作者:刘斌     

3月14日,甘肅建投一安公司一屆四次職工代表大會勝利召開。大會全面總結2021年工作,分析當前面臨的形勢,為2022年和今后一個時期的工作做了規劃部署。公司領導班子成員、專職外部董事王宏出席了會議,全體職工代表參加了會議。

大會按照疫情防控要求,會前制定《疫情防控工作方案及應急處置預案》,以視頻直播方式舉辦,嚴格控制1個主會場和4個分會場參會人員規模,入場前進行體溫監測,核驗健康碼、行程碼,參會人員全程佩戴口罩,切實做好新冠肺炎疫情防控工作。

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大會組織領導班子成員廉政宣誓;聽取和審議了黨委副書記、總經理陳諍作的公司2021年工作報告;組織領導班子成員廉政勤政測評;聽取和審議了公司2021年安全隱患排查及治理工作報告;聽取和審議了公司2021年度財務決算、業務招待費使用情況和2022年度財務預算的報告;聽取和審議了公司“十四五”發展規劃(草案)的說明;聽取和審議了2022年薪酬分配辦法和三項制度改革實施方案的說明;獎勵了2021年度考取注冊類證書人員,對在2021年度各項工作中涌現出來的“先進集體”、“優秀項目部”和“先進工作者”等先進集體和個人予以表彰;聽取了2021年基層單位經營目標完成和獎罰情況;聽取了上次職代會提案落實情況和本次職代會提案征集情況。公司黨委副書記、總經理陳諍與基層公司代表簽訂了2022年基層單位工作目標責任書。

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(黨委副書記、總經理陳諍作2021年工作報告)

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(大會聽取和審議各項報告和實施方案)

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(陳諍與基層單位代表簽訂工作目標責任書)

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(大會獎勵2021年考取注冊類證書人員)

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(受表彰“先進集體”)

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(受表彰“優秀項目部”)

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(受表彰“先進個人”)

大會贊成和同意陳諍所作的公司2021年工作報告。

報告指出,2021年,面對新冠疫情的影響和經濟增速放緩的壓力,公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實集團公司決策部署,突出專業導向,實施投建雙驅,聚焦精益管理,確保提質增效,職工獲得感、幸福感和安全感不斷得到提升,為“十四五”奠定了良好開局。2021年,公司完成經濟總量43.8億元,同比增長14.6%;實現訂單59億元,同比增長10.2%;實現利潤總額4978.6萬元,資產總額達26.5億元,實現了職工收入與企業效益協調穩步增長的目標,全年未發生一般及以上安全質量事故,項目一次驗收合格率100%,全面完成各項經濟指標。

報告強調,2021年,公司主要做了以下重點工作:一是黨建引領不斷加強,黨建融合逐漸提升;二是市場開拓有成效,經營能力有所提升;三是建安產業穩健提升,專業化實力持續增強;四是地產開發建設有序,全力推進銷售去化;五是現代服務業增勢強勁,商業潛能有效激發;六是聚焦精益管理,管控模式持續優化;七是科技創新作用顯著,創新能力有效提升;八是深化改革統籌推進,轉型發展逐漸清晰;九是辦實事解難事,職工福祉不斷增進。

在充分肯定成績的同時,報告深入分析了企業發展面臨的問題和挑戰,明確2022年工作總體要求和經營奮斗目標??傮w要求是:鞏固傳統行業,開拓新興市場,堅持專業化道路,實現高質量發展,為“再造一個甘肅建投”宏偉目標貢獻一安力量,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。奮斗目標是:實現經濟總量45億元,承接訂單63億元,實現利潤總額5408.6萬元、凈利潤4093.4萬元,職工收入與企業經濟效益相協調。

報告指出,做好今年各項工作,必須重點抓好以下六個方面的工作:一是加強黨的全面領導,黨建引領深度融合;二是突出經營龍頭地位,增強市場開發能力;三是持續聚焦精益管理,提升企業創效能力;四是做實三大產業板塊,產業鏈協同發展;五是強化核心技術攻關,推動科技成果轉化;六是系統集成深化改革,加快提升治理能力。

大會認為,公司“十四五”發展規劃(草案)清晰擘畫了“投融促建、專業發展、務實創新、量質齊升”的發展戰略,明確了公司今后五年的發展方向以及重點目標,目標明確、特色鮮明、思路清晰、舉措務實。大會一致同意發展規劃提出的公司“十四五”奮斗的主要目標、重點任務和重大舉措。

大會認為,2022年薪酬調整方案體現了“發展企業、富裕職工”的理念;三項制度改革實施方案充分吸收先進經驗,符合企業實際。大會一致同意并通過這兩個方案。

大會號召全司干部職工要深入貫徹公司黨代會和職代會精神,按照公司的工作部署及年度工作目標要求,錨定目標,主動作為,勇于擔當,扎實工作,以實際行動貢獻“再造一個甘肅建投”宏偉目標,以優異成績向黨的二十大獻禮!

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(黨委書記、董事長張永軍作總結講話)

公司黨委書記、董事長張永軍作總結講話。張永軍指出,工作報告回顧了2021年工作,總結成績實事求是、成效顯著,查找問題分析透徹、客觀準確,圍繞2022年總體要求與奮斗目標,安排部署了重點工作,工作目標明確、思路清晰、重點突出、措施有力,符合集團公司“十四五”發展規劃與決策部署,符合公司“十四五”發展規劃與發展實際,具有一定的前瞻性、針對性和操作性,是全司干部職工做好2022年工作的根本遵循,要認真貫徹執行。

聚焦高質量發展,結合企業實際,張永軍從“工作成績要肯定、環境形勢要研判、重點任務要謀劃、黨的領導全面加強”四個方面系統提出了具體要求。

關于肯定工作成績,張永軍指出:2021年,公司高標準開展了黨史學習教育,積極組織慶祝中國共產黨成立一百周年系列活動,嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作要求,把黨的領導落實到公司治理的各環節,黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用得到充分發揮。尤其是面對鋼材等原材料大幅漲價的因素、新冠肺炎疫情影響、地方政府換屆影響,三大經濟指標依然超額完成,在新冠疫情防控方面作出了突出貢獻,取得這些成績是值得被肯定的。

關于研判環境形勢,張永軍強調:綜合分析國際、國內大環境,以及省情、宏觀政策、行業發展現狀、主觀方向因素及客觀的問題,總體來看呈現機遇和挑戰并存。有“十三五”期間發展的成果積累,有廣大干部職工強烈的發展愿望和鼎力支持,只要充分發揮主觀能動性,客觀面對實際和挑戰,緊盯目標、堅定信心,攻堅克難,久久為功,就一定能開創新的局面,實現高質量發展。

關于謀劃重點工作,張永軍要求:要認真學習、精準把握,目標導向再強化;要優化結構、調整布局,經營工作再突破;要完善體系、專項突破,項目管理再細化;要規范高效、統籌策劃,財務管理再提升;要科技創新、技術攻關,成果轉化再加強;要抓好改革、優化管理,治企能力再提高;要加強梯隊建設、人才培養,團隊結構再完善;要強化執行,狠抓落實,企業發展再上新臺階;要心系職工、服務基層,員工幸福再提升。

關于加強黨的領導,張永軍強調:要堅持把黨的政治建設擺在首位,切實發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用;要持之以恒堅持全面從嚴治黨,實現全面從嚴治黨向縱深發展;要持續加強基層組織建設,將黨建工作的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”。要緊抓意識形態工作不放松,持續深化宣傳思想文化工作,要牢牢把握意識形態主導權和話語權。要加強作風建設,強化責任擔當,牢固樹立作風建設的理念,增強發展的意識,干事的勇氣,履職的膽識,擔負起崗位的責任。

張永軍號召:沒有等出來的輝煌,只有干出來的精彩,全司干部職工要把“目標”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺,聚焦、聚神、聚力完成各項目標任務,以更加奮發有為的精神狀態,更加求真務實的作風,更加扎實有效的工作,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,推進高質量發展,為實現企業高質量發展而不懈奮斗,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!


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